作为一支世界级美妆创新先锋团队,逸仙集团汇聚来自中国、法国、英国、新加坡、日本等全球市场的人才与资源。 我们相信,真正的创新源于全球协同—通过持续的研发共创、业务合作与人才交流,我们将全球视野与消费者需求紧密连接,以更开放的方式探索美的未来,共同推动行业不断向前。
秉持“All in AI”战略,逸仙集团积极推动人工智能与业务深度融合,将AI能力融入研发创新、产品开发、营销运营、消费者洞察及组织协同等关键环节,持续探索智能化驱动增长的新路径。 通过举办「YSG AI Supercharge」大赛、开展AI Workshop共创实践、搭建AI学习与应用体系等举措,逸仙集团不断提升员工的AI认知与应用能力。我们相信,在AI时代,比工具更重要的是好奇心与执行力,这是每一位逸仙人都应掌握的特质。
逸仙集团打造全方位、多层次、数字赋能的人才发展体系,帮助员工持续成长、释放潜能,与企业共同发展。
-新员工融入计划:企业文化宣导、组织架构认知、信息安全与合规廉洁等核心模块,帮助新成员快速融入公司。
-分层级领导力发展项目:针对各事业部、各层级的核心高管、业务负责人及新晋管理者量身定制,系统提升战略视野、团队领导力与决策能力。
-各事业部专业力成长培训:聚焦专业深耕与市场前沿动态,确保团队始终保持行业敏锐度。
-线上学习平台:整合应知应会、产品业务知识、AI技能等丰富课程资源,支持员工随时随地进行自主学习。
黄埔管培生项目是逸仙集团面向全球优秀青年人才打造的核心人才培养项目,也是集团最具战略意义的人才发展工程之一。 自2017年项目启动以来,黄埔管培生项目始终以培养未来业务领导者和核心管理人才为目标,依托集团多品牌、多业务、多职能的发展平台,通过系统化培养机制、跨领域实践历练及高层导师带教,持续发掘和培养兼具商业洞察力、领导潜力与创新精神的新一代人才。 历经多年发展,黄埔管培生已成长为逸仙集团重要的人才储备与管理干部培养渠道,为品牌管理、产品创新、营销增长、供应链管理及职能体系持续输送核心骨干力量。